PQA Engineer

Hà Nội Hạn nộp: 2020-10-10 Mức lương: $600 Đã tuyển đủ số lượng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lập kế hoạch, duy trì, cải tiến, tư vấn quy trình của công ty và nhóm dự án;
  • Tham gia vào toàn bộ quá trình phát triển phần mềm để đảm bảo chất lượng của sản phẩm cuối cùng;
  • Tư vấn quy trình cho từng nhóm dự án và dự án, tạo kế hoạch bảo đảm chất lượng cho từng dự án;
  • Đánh giá chất lượng sản phẩm công việc (lập kế hoạch dự án, quản lý các hoạt động của dự án, review tài liệu SRS, URD, review code ...) của các dự án phần mềm;
  • Xác định và phân tích các vấn đề không tuân thủ, đảm bảo các vấn đề không tuân thủ được giải quyết và hỗ trợ các nhóm dự án trong việc ngăn ngừa những rủi ro;
  • Cung cấp thông tin phản hồi cho nhân viên và người quản lý dự án về kết quả hoạt động đảm bảo chất lượng
  • Thu thập dữ liệu và phân tích dữ liệu cho cơ sở dữ liệu của dự án;
  • Nghiên cứu, đề xuất áp dụng các tiêu chuẩn và công cụ cải tiến chất lượng (5S, Kaizen, Lean, SPC, SLA,)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có kiến thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin;
  • Có khả năng đọc hiểu yêu cầu và review các tài liệu kỹ thuật của dự án;
  • Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương;
  • Có kinh nghiệm triển khai hệ thống Tool của QA;
  • Có kiến ​​thức và hiểu về CMMI;
  • Có kiến thức và kinh nghiệm về qui trình QA dự án;
  • Có tư duy logic, nắm bắt nhanh về kỹ thuật, các sản phẩm phần mềm mới để đưa ra giải pháp qui trình nhanh và áp dụng cho dự án;
  • Có khả năng hiểu và truyền tải quan điểm của đội dự án và khách hàng, đối tác;
  • Có kỹ năng thương lượng, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm tốt;
  • Có khả năng nghe, nói, đọc, viết tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.

Yêu cầu khác

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

  • Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí tại công ty
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: 024-3765-9555 (Ex:110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT