ホーム 採用情報 募集

募集

VNEXT Software ISO/IEC 27001:2013

IT Recruiter tại Nhật - Upto: 30 万円/tháng

Japan 終了日: 2020/03/31 オファー: ¥300,000

  • 職名: IT Recruiter tại Nhật - Upto: 30 万円/tháng
  • 職場: Shotoku Bldg. 7F, 3-8-9 Sotokanda, Chiyoda-ku, Tokyo 101-0021, Japan
  • 候補者の数: 1
  • 仕事の種類: Fulltime

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, tìm kiếm, lựa chọn ứng viên phù hợp và tổ chức tuyển dụng (sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả…);
  • Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng;
  • Tham gia vào công tác xây dựng truyền thông thương hiệu tuyển dụng của công ty: tham gia quản trị fanpage tuyển dụng, định kỳ đưa các nội dung phù hợp lên fanpage tuyển dụng và trên các phương tiện truyền thông khác (email, facebook, linkedin, forum…);
  • Thực hiện báo cáo tiến độ công tác tuyển dụng và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có từ 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí IT;
  • Có tiếng Nhật tương đương N3;
  • Kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả;
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, biết cách tạo dựng các mối quan hệ đối ngoại.

Ưu tiên

  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.

Yêu cầu khác

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập cạnh trạnh hấp dẫn: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Được nhận các khoản trợ cấp hàng tháng như sau:

           + Trợ cấp đi lại upto: 25.000 JPY/tháng;

           + Trợ cấp nhà ở upto: 30.000 JPY/tháng;

  • Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Được công ty tài trợ 100% vé khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 01 lần/năm (áp dụng cho nhân viên có HĐLĐ chính thức tại công ty từ 12 tháng trở lên);
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát, Teambuilding hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Top