ホーム 採用情報 募集

募集

VNEXT Software ISO/IEC 27001:2013

BrSE tại Việt Nam - Upto: 2000$

Viet Nam 終了日: 2019/10/31 オファー: $2,000

  • 職名: BrSE tại Việt Nam - Upto: 2000$
  • 職場: Hà Nội, Đà Nẵng
  • 候補者の数: 10
  • 仕事の種類: Fulltime

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
  • Là PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters;
  • Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án.

YÊU CẦU

  • Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
  • Thành thạo một trong các ngôn ngữ: PHP/.Net/Java/Android/iOS…..;
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật;
  • Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế.

Yêu cầu khác

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc ;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt
  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế;

QUYỀN LỢI

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đối với các vị trí làm việc tại Tokyo (Nhật Bản)

  • Hỗ trợ chi phí đi lại, hỗ trợ tìm nhà ở và chí phí thuê nhà;
  • Được hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về thăm nhà 1 lần/năm (áp dụng với nhân viên làm việc tại công ty từ 12 tháng trở lên).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 115)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Top