MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lập trình chính trong dự án lớn gia công phần mềm sử dụng PHP cho khách hàng Nhật;
- Tham gia các công đoạn tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ khi được phân công;
- Tham gia quản lý nhóm nếu có khả năng phù hợp;
- Phát triển các tính năng của hệ thống CRMotion;
- Xây dựng 1 hệ thống bản lề, có thể tự động tạo, chỉnh sửa các màn hình bằng giao diện hoặc config;
- Maintain, Optimize code, database và các chức năng của hệ thống;
- Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của Quản lý trực tiếp và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc với PHP. Ưu tiên thời gian làm việc liên tục và gần đây nhất;
- Có kinh nghiệm làm việc với một trong các Framework: Zend, Yii, CakePHP, Laravel…
- Có kinh nghiệm HTML, CSS, Javascript, jQuery;
- Nắm vững mô hình MVC, hiểu rõ về OOP, Design pattern. Có kinh nghiệm phân tích thiết kế hệ thống;
- Thành thạo Mysql, có kinh nghiệm làm việc với database với số lượng bản ghi lớn;
- Sử dụng thành thạo GIT, SVN;
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Ưu tiên
- Hiểu biết Agile/Scrum là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm thao tác với Cloud (AWS, GCP…) là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm turning performance là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm làm với team từ 5 thành viên trở lên trong các dự án outsource cho Nhật là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm viết unit test là một lợi thế;
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Yêu cầu khác
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc ;
- Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
QUYỀN LỢI
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Đặc biệt
- Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí tại công ty
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
- Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
- Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
- SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
