Tuyển dụng

VNEXT Software ISO/IEC 27001:2013

Senior ReactJS Developer - Upto: 1500$

Viet Nam Hạn nộp: 2019/04/30 Mức lương: $1500

  • Tên công việc: Senior ReactJS Developer - Upto: 1500$
  • Địa điểm làm việc: Tầng 18, tầng 19, Tháp C, Tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số lượng ứng cử viên: 2
  • Loại công việc: Fulltime

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia vào các dự án phát triển ứng dụng Web (NodeJS, ReactJS…)
  • Phát triển các tính năng mới hướng đến người dùng;
  • Xây dựng mã và thư viện tái sử dụng để sử dụng sau này;
  • Đảm bảo tính khả thi kỹ thuật của thiết kế UI / UX;
  • Tối ưu hóa tốc độ, hiệu năng, và khả năng mở rộng của web front-end;
  • Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của Giám đốc dự án và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng (Nhật Bản, Việt Nam);
  • Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng/chất lượng sản phẩm;
  • Tìm hiểu và nghiên cứu các công nghệ mới cập nhật cho sản phẩm;
  • Giúp đỡ các thành viên mới trong việc học hỏi công nghệ, xử lý bug.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có  từ  02 - 03 năm kinh nghiệm trở lên làm việc với React JS;
  • Có kinh nghiệm với ReactJS workflow (Ví dụ: Redux, Flux)
  • Sử dụng thành thạo tích hợp với các API: Google; Facebook, RESTful APIs,
  • Thành thạo JavaScript, ES6; Hiểu rõ nguyên tắc, ý tưởng của ReactJS;
  • Sử dụng tốt các hệ thống quản lý sourcecode như Git, SVN;
  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh.

Ưu tiên:

  • Có kỹ năng xử lý html, css; biết về design UI, tối ưu hiệu suất front-end là một lợi thế;
  • Có kinh nghiệm quản lý nhóm là một lợi thế;
  • Biết lắng nghe, giải thích vấn đề một cách logic dễ hiểu;
  • Có hiểu biết và kinh nghiệm với SCRUM là một lợi thế;
  • Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.

Yêu cầu khác:

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt:

  • Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí tại công ty
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Top