Tuyển dụng

VNEXT Software ISO/IEC 27001:2013

Nhân viên đào tạo - Upto: 700$

Viet Nam Hạn nộp: 2019/01/31 Mức lương: $700

  • Tên công việc: Nhân viên đào tạo - Upto: 700$
  • Địa điểm làm việc: Tầng 18, tầng 19, Tháp C, Tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số lượng ứng cử viên: 1
  • Loại công việc: Fulltime

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm xây dựng  kế hoạch đào tạo và hệ thống tài liệu, bài giảng phục vụ cho việc đào tạo;
  • Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm bao gồm: nội bộ, thuê ngoài, quản lý, điều phối, tổ chức, kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo theo kế hoạch được phê duyệt;
  • Trực tiếp đào tạo hội nhập/ đào tạo các nhóm kỹ năng, nghiệp vụ căn bản cho nhân viên;
  • Là đầu mối làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo thuê ngoài: hợp đồng, giảng viên, học viên, nội dung đào tạo;
  • Kiểm tra, đôn đốc, giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo nội bộ trong Công ty;
  • Xây dựng tiêu chí và tiến hành đánh giá năng lực CBNV làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nhân sự; thiết lập hệ thống tiêu chuẩn năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các nhóm chức danh công việc;
  • Đầu mối tổ chức xây dựng và theo dõi hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực của CBNV;
  • Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo, đánh giá nhân sự;
  • Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực, pháp luật lao động, triển khai hệ thống đánh giá KPIs/ Đánh giá năng lực, có hiểu biết về các mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực mới;
  • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp, thuyết trình;
  • Khả năng thiết lập mối quan hệ, kết nối giữa các bộ phận trong toàn Công ty;
  • Có khả năng đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế;
  • Nhiệt huyết, đam mê trong công việc giảng dạy, truyền cảm hứng;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt:

  • Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật miễn phí tại công ty
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Top