Trang chủ > Tuyển dụng > Danh sách tuyển dụng > Thông tin tuyển dụng

SAP Consultant - Tokyo

Japan Hạn nộp: 2026-02-28 Mức lương: Up to 70man/tháng

  • Tên công việc: SAP Consultant - Tokyo
  • Địa điểm làm việc: Tầng 7, Toà nhà Shoutoku, 3−8−9 Sotokanda, Chiyoda-ku, Tokyo
  • Số lượng ứng viên: 2
  • Loại công việc: Full time
  • Mức lương: Up to 70man/tháng

VNEXT SOFTWARE là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển phần mềm hệ thống, ứng dụng mobile, AI, Blockchain cho thị trường Nhật Bản và các nước Á, Âu, Mỹ. Trải qua hơn 17 năm hoạt động, VNEXT đã phát triển quy mô nhân sự lên tới hơn 450 nhân viên với 5 văn phòng đặt tại: Hà Nội, Đà Nẵng (Việt Nam) và Tokyo, Fukuoka, Osaka (Nhật Bản).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia tìm hiểu quy trình kinh doanh của khách hàng Nhật Bản trong các mảng như Tài chính kế toán (FICO), Bán hàng (SD), Mua hàng (MM) hay Sản xuất (PP);
  • Thiết kế giải pháp, tư vấn nghiệp vụ, quy trình kinh doanh cho với khách hàng phù hợp với yêu cầu thực tế trên hệ thống SAP;
  • Thực hiện cài đặt, tùy chỉnh trên hệ thống SAP;
  • Thiết kế các kịch bản kiểm thử (IT, ST, Phân quyền), hỗ trợ người dùng kiểm thử (UAT) và trực tiếp đào tạo hướng dẫn sử dụng cho nhân viên của khách hàng.
  • Phối hợp thực hiện với các thành viên trong dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên (giao tiếp tốt);
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm tham gia các dự án SAP ERP (triển khai mới, Rollin/out, AMS, Migration);
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm SAP Consultant hoặc ở vị trí tương đương;
  • Có kiến thức chuyên môn với các business domain: Sản xuất, thương mại, tài chính, bảo hiểm;
  • Có tư duy sáng tạo, năng động, ham học hỏi;
  • Có khả năng viết các tài liệu blue print, functional specification;
  • Có chứng chỉ SAP là 1 lợi thế;
  • Ưu tiên các ứng viên đã từng tham gia dự án full lifecycle.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực;
  • Các khoản trợ cấp hàng tháng:

           + Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng;

           + Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng;

  • Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 60,000 JPY và trả vào tháng 12 hàng năm áp dụng khi kể từ khi nhân viên làm việc tại công ty từ 12 tháng trở lên, kế hoạch nghỉ được xác nhận phù hợp với công việc);
  • Ngày nghỉ trên 120 ngày: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), nghỉ Obon, nghỉ tết Dương lịch, các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Tham gia học tập trực tuyến không giới hạn qua tài khoản Udemy;
  • Tham gia các hoạt động tập thể sôi động theo quý/năm: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding, Gala cuối năm…
  • Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Việt nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Khi ứng tuyển vị trí này qua bất cứ kênh tuyển dụng chính thức nào của VNEXT Software (bao gồm website tuyendung.vnext.vn, Facebook Tuyển dụng VNEXT Software, các địa chỉ mail có tên miền @vnext.vn) ứng viên đồng ý để Công ty Cổ phần VNEXT Software thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân cho mục đích tuyển dụng.

Ứng tuyển

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT