Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
• Là PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters;
• Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành khác có liên quan;
• Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
• Có kinh nghiệm một trong các ngôn ngữ: PHP/NodeJS/Java/Android/iOS...;
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm BrSE với khách hàng Nhật;
• Có khả năng làm estimate/proprosal;
• Có khả năng quản lý team, quản lý dự án. 

Yêu cầu khác

• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế;
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt;
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Mức lương: upto 2200$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
• SĐT: 024-3765-9555 (Ex:110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu