Trang chủ > Tuyển dụng > Danh sách tuyển dụng > Thông tin tuyển dụng

Front-end Developer (ReactJS)

Hà Nội Hạn nộp: 2024-05-30 Mức lương: $1100

  • Tên công việc: Front-end Developer (ReactJS)
  • Địa điểm làm việc: Tầng 18, 19 Tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số lượng ứng viên: 1
  • Loại công việc: Full time
  • Mức lương: $1100

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tham gia lập trình Front-end trong các dự án gia công phần mềm cho khách hàng Nhật Bản;
  • Tham gia xây dựng website dựa vào Figma design;
  • Tham gia xây dựng ứng dụng có hiệu suất cao, có tính scalable, cải tiến trong tương lai.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Ít nhất 3 năm sử dụng ReactJS và từ 1 năm kinh nghiệm NodeJS Express
  • Nắm chắc các kiến thức liên quan đến Javascript/TypeScript ES6+, ReactJS và các công nghệ liên quan (Hooks, Context, Redux, Redux Thunk, Redux saga...)
  • Nắm rõ về clean code, coding convention;
  • Nắm rõ Resful API và sử dụng axios để call API;
  • Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong các framework UI như Material UI, Ant Design, Tailwind CSS, Bootstrap...;
  • Nắm được các cách debug thông dụng ở Front-end;
  • Có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với git và các loại gitflow trong dự án;
  • Xây dựng được các components/modules có thể tái sử dụng;
  • Có kinh nghiệm tối ưu hóa chất lượng source code, performance của ứng dụng
  • Có kinh nghiệm kết hợp với back-end để tích hợp với dự án dạng server-side rendering.

Ưu tiên ứng viên:

  • Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile/Scrum;
  • Có kinh nghiệm làm việc với framework testing;
  • Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình Back-end: PHP, NodeJS, Java...;
  • Đã từng làm việc với cloud: AWS, GCP...

QUYỀN LỢI

  • Mức lương up to 1100$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

  • Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Ứng tuyển

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT