Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu, phân tích, xây dựng yêu cầu hệ thống, yêu cầu nghiệp vụ dự án;
• Tạo test plan, estimate các task liên quan đến test;
• Viết báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả test cho khách hàng;
• Lên schedule và assign công việc cho member trong team;
• Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, kiểm soát chất lượng sản phẩm, phối hợp với PM trong việc quản lý dự án;
• Assign, điều chuyển test resource các dự án trong đơn vị.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có từ 01 năm kinh nghiệm làm Test Leader;
• Có tiếng Nhật từ N2 trở lên;
• Có thể làm Test plan, test view point, review test case và execute test;
• Am hiểu quy trình phát triển phần mềm;
• Hiểu rõ các loại test, phương pháp test;
• Có thể đào tạo các thành viên khác.

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt;
• Có ISTQB là 1 điểm cộng.

QUYỀN LỢI

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt, tiếng Nhật hoặc tiếng Anh nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
• SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110).

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu